要研究工作重不重要，不能只從喜不喜歡工作開始。喜歡或討厭是一種感受；重要不重要，則要看它在一個人生活裡佔了多少重量。
工作重不重要，大概有兩個重點。第一，是它花費了一個人平常多少時間。第二，是它提供的報酬是否是生活所需。
如果一件事每天佔去大量時間，又直接提供生活需要的收入，那它當然重要。這不是價值判斷，而是生活結構本身給出的答案。
一個人醒著的時間有限。通勤、準備、上班、下班後的疲累，常常都被工作延伸出去。工作不是只存在於打卡的那幾個小時，它會改變一天怎麼開始、怎麼結束，也會決定還剩多少精神留給別的事。
所以當工作佔去穩定而龐大的時間，它就不可能只是生活旁邊的一個小項目。它會成為生活的主體之一。
另一個更直接的原因，是報酬。如果工作提供的收入是房租、食物、醫療、家庭與日常支出的來源，工作就不只是想做的事，而是必須維持的事。
當報酬是生活所需，工作的重要性就不只是心理上的，也是現實上的。它支撐的是一個人能不能繼續生活下去。
如果工作同時花費大量時間，又提供生活必要的報酬，那它的重要性很難被否認。即使一個人嘴上說工作不重要，他的生活安排也可能已經說明了相反的事。
工作在這種情況下不是單純的職務，也不是單純的收入來源。它更像是時間、金錢、身份、秩序與未來可能性的交會處。
還有一個更深的問題：對很多人來說，除了工作之外，生活裡其實沒有多少穩定、可持續、能讓自己投入的事情。
如果一個人除了工作外沒事可做，工作就會自然變成生活裡最重要的事。它不只提供收入，也提供日程、目標、被需要的感覺，以及每天醒來之後要面對的方向。
因此，工作重不重要，答案往往不是抽象的。它要看工作佔了多少時間，也要看工作報酬是不是生活所需。
對大部分人來說，兩者都很高。再加上許多人缺少工作之外的重心，工作幾乎就成了最重要的事。這不一定是一個理想狀態，但它是一個需要先被承認的現實。